企業(yè)文化建設(shè)之運(yùn)動篇
魔都的炎炎烈日,擋不住忙碌的腳步,擋不住茁壯的成長,擋不住秋季的收獲,驕陽似火,激情澎湃。
但是,前兩天上海地鐵站就發(fā)生了令人惋惜的一幕,一名26歲的年輕男子因長時間熬夜突然在地鐵站猝死,在惋惜的同時是不是值得我們反思?。繛槭裁唇陙砟贻p人猝死的案例層出不窮?相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在影響人體健康的因素中,60%由生活方式導(dǎo)致的。
應(yīng)酬多、喝酒多、熬夜、缺乏運(yùn)動等等的一些不良生活方式已然成為慢性病或者亞健康的滋生溫床,若不及時改變,則我們的健康將慢慢被吞噬,套用海派清口周立波段子里的一句話,“前半輩子為銀行打工,后半輩子為醫(yī)院打工”。
因此,小歐認(rèn)為,必須改變,而改變的第一步則是有意識的增強(qiáng)體育鍛煉,對個人而言,將收獲健康人生,對企業(yè)而言,也是益處多多,應(yīng)作為企業(yè)文化的一部分進(jìn)行大力推行。
首先,強(qiáng)健的體魄。眾所周知,體育運(yùn)動將增強(qiáng)員工的身體素質(zhì), 然而對于企業(yè)而言,其帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。研究發(fā)現(xiàn),適量的運(yùn)動還減少22%的缺勤率。
其次,充足的體育鍛煉,將避免生產(chǎn)力水平低下,同時有利于公司盈利。研究表明,不經(jīng)常鍛煉身體會令生產(chǎn)力水平低下的情況的出現(xiàn)概率增加50%。即便是開始最輕程度的鍛煉都可以馬上看到生產(chǎn)力水平提高。因此,鼓勵或激勵員工進(jìn)行適量運(yùn)動,對企業(yè)和員工是一種“雙贏”。
第三,團(tuán)體運(yùn)動將增加企業(yè)的凝聚力。一年一度Team Building給小歐很多切身體會,參與團(tuán)體運(yùn)動不僅能給人帶來精氣神和正能量,同時也會增強(qiáng)集體的凝聚力和向心力,切實讓人感受到堅持和實干的力量。鼓勵員工多讀書,多運(yùn)動,本身就是很好的企業(yè)文化。
第四,運(yùn)動是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的一種優(yōu)秀方式。“為了目標(biāo),要時時刻刻做堅持不懈的奮斗,團(tuán)結(jié)一致,排除雜心”這一體育精神將有效清除掉員工和企業(yè)成長過程中的惰性土壤,在市場搏擊中迎風(fēng)破浪。
企業(yè)的競爭或者市場競爭,實質(zhì)上是“人的競爭”。倘若不注重員工隊伍的健康體質(zhì),不采取激勵措施引導(dǎo)員工積極參與運(yùn)動,無異于只把員工當(dāng)“機(jī)器”使喚,這樣的透支日積月累,其結(jié)果 勢必成為企業(yè)未來發(fā)展的阻力和桎楛。